Condado de Hood (TX): Bibliotecario(a) de servicios juveniles y subdirector(a) de la biblioteca — sueldo según experiencia; abierto hasta cubrir la vacante

Resumen en español

El Condado de Hood, Texas, publicó en su página oficial de empleos el puesto de bibliotecario(a) de servicios juveniles y subdirector(a) de la biblioteca. Es de tiempo completo. El sueldo aparece como DOE (según experiencia); el condado no publica una cifra. La vacante está abierta hasta que se cubra.

Según el condado, el puesto se encarga de los programas para niños y jóvenes del condado y de darlos a conocer, para atraer a nuevos usuarios a la biblioteca; de cuidar la calidad de las colecciones infantiles (Juvenile y Easy) de libros y medios; y de otras tareas para que la biblioteca funcione bien.

Tareas principales (de la descripción oficial)

• Dirigir los programas para niños: planear y llevar a cabo horas del cuento y otros eventos que animen a niños y adolescentes a usar la biblioteca.
• Planear la promoción y el alcance de esos programas con exhibiciones y otras formas creativas de llegar a niños y padres.
• Analizar las colecciones Juvenile, Easy, Tween y Teen y preparar un plan de desarrollo de colecciones.
• Seleccionar, retirar y pedir libros y medios usando recomendaciones de usuarios, revistas de reseñas, listas recomendadas y premios de libros.
• Comprar con el presupuesto que asigna la directora o el director, siguiendo los procedimientos de compra del condado.
• Supervisar a los acomodadores de libros (shelvers) y ayudar en su evaluación anual.
• Ayudar a reclutar y entrevistar a nuevos candidatos y recomendar contrataciones.
• Apoyar la operación diaria de la biblioteca cuando no está la directora o el director, junto con la gerente de oficina.
• Ayudar a preparar el presupuesto anual de las áreas infantiles y juveniles.

La lista completa de tareas está en el anuncio oficial.

Requisitos

Estudios y experiencia, según el anuncio: maestría en Bibliotecología (MLS) o en Bibliotecología y Ciencias de la Información (MLIS), o equivalente; al menos 1 año de experiencia en una biblioteca pública; se prefiere algo de experiencia trabajando con niños; o una combinación equivalente de estudios y experiencia.

Conocimientos y habilidades: manejar bases de datos de automatización de bibliotecas y trabajar sin ayuda en esos sistemas; conocer las prácticas profesionales de bibliotecas; comunicarse bien por escrito y en persona; trabajar en equipo; atender a los usuarios de forma profesional; asignar, dirigir y evaluar el trabajo de empleados y voluntarios; y trabajar un horario flexible que puede incluir noches y fines de semana.

Esfuerzo físico: trabajo mediano (hasta 50 libras de fuerza de vez en cuando). Se trabaja principalmente bajo techo, en la biblioteca.

Cómo aplicar

1. Lea el anuncio completo en el sitio oficial del condado: https://www.hoodcounty.texas.gov/job_detail_T11_R271.php
2. Descargue la solicitud oficial (Application) que enlaza el condado: https://hoodcountytx.documents-on-demand.com/document/0d9d951b-0825-ef11-a407-000c29a59557/Application%20Packet%206-7-2024.PDF
3. Llene todos los espacios. La solicitud dice que todos los campos se deben completar aunque adjunte un currículum, y que debe incluir sus empleos de los últimos diez años.
4. Entregue la solicitud solo por el proceso que indica el Condado de Hood. No la mande a Pasos USA, a Notice Nearby ni a ZOST.

La solicitud del condado indica como contacto a Recursos Humanos del Condado de Hood: HR@hoodcounty.texas.gov, teléfono (817) 408-3450.

Lista de vacantes del condado: https://www.hoodcounty.texas.gov/departments/personnel/employment/current_opportunities.php